每年几百万高校毕业生流入市场，可企业的人力资源部门大量应聘也很难招到匹配职位能力的优秀人才。各大招聘平台的信息不对称往往导致了企业试用人才成本增加，而帮助企业发展战略解决高精人才就业输送正是懿龙人才科技的主题。

李克强在第一届全国人力资源服务业发展大会上强调，需要进一步提高人力资源服务水平，更好促进就业扩大和优化人力资源配置。国家目前建立了中国人力资源产业园，人社部也在重点打造人才培训板块，现代化人才发展是现在一个非常大的趋势。

懿龙人才科技有限公司是一家致力于打造企业的千万量级的人才库的服务平台。专业核心团队从事人才培训以及职业规划已经累计了十多年的经验，累积了一套完整的对人才的一个深度的实践汇总，做好了人才孵化，人才输出，人才服务三大事情。

懿龙人才科技拥有企业与人才信息数据认证管理系统，建立了公开、真实、客观且可溯源的完善数据库体系。同时进一步深入提供了职业人才发展与规划数据认证和企业发展历程信息数据认证，两个信息认证可以让企业用人才更放心，人才也更加清晰地了解企业。

主营业务是信息认证、人才孵化、人才服务、企业服务进行展开。人才孵化中心是专门打造人才提升的一个职业能力提升的平台，专注提供企业前端性人才等重要执行岗位的专业与实践培训，通过一对一辅导等方式孵化职业职业人才。帮助人才们在职业生涯走向顶端。

人才服务中心则是孵化中心的深层次进阶，打造的一个精英库。帮助企业品牌发展提供有力的精英人才团队执行保障。为精英人才提供高薪岗位推荐，让精英人才精准找到企业岗位，精英人才服务中心以一对一帮助入职指导和任职辅导，帮助企业节约用人成本，帮助精英人才快速融合企业发展并快速提升绩效，实现双赢。

企业品牌服务中心。最核心是帮助企业提供精英人才服务，提供企业战略发展规划，帮助品牌推广，资本体系的建设和商业模式的梳理：如何开源节流、如何做好经营模型、如何设计商业模式、如何做好品牌战略定位、如何做好企业资金池风控、如何做好股权激励、如何做好开拓渠道与服务营销等。

以一个数据库、两个信息认证、三个服务中心为核心，匹配上互联网应用技术，懿龙打造了一个行业领先的帮助企业和职业人才匹配岗位的双边服务系统，并且拥有了小程序APP和公众号的线上服务来指引整个人才科技项目。在这个技术支持下，能够更好解决企业用人问题，达到更好的效果。懿龙科技的价值观是诚信数据、精准匹配、实干兴邦，致力于成为全球最大的人才孵化数据库。懿龙人才科技，一个谱写规划，展现卓越，书写辉煌的精英职业人才大数据平台。